فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین  توانمندسازی مسئولین دفاتر مدیران  روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                                          […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع‌انسانی روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                                        […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین مدیریت منابع انسانی (HRM) روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                                          […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین تجزیه و تحلیل شغل و تدوین شناسنامه‌های شغلی (با تاکید بر روش هی گروپ) روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                        […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین جامعه پذیری و آماده سازی نیروهای جدیدالاستخدام روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                                    […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین جمع‌داری اموال  روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                                              […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین محاسبه شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع‌انسانی (KPI) روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                                      […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین مدیریت بهره‌وری منابع‌انسانی  روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید                                                                              […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین  شناخت قوانین و ضمانت نامه‌های بانکی روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید.                                                                      […]

فراگیران محترم  برای  مشاهده اطلاعات ورود به وبینار آموزشی آنلاین  مسئولیت کارفرما و حوادث ناشی از کار روی   جزییات بیشتر   کلیک نمایید                                                                    […]